株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

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よくいただくご質問

質問店舗異動の頻度について

勤務する店舗はどれぐらいの頻度で変わるのでしょうか?


引っ越しを伴わない店舗異動は原則としてあります。
ただ、異動の頻度は人によってそれぞれです。
社員の業績評価と給与(月給および賞与)査定を半年ごとに行い、数値責任を持つ社員が短い間に異動を繰り返すと、結果に対する責任が曖昧になることもありますし、同じ店舗に長く所属すると、新たな感性が鈍化してしまう可能性もあります。
また、新規出店に伴い新たにポストができると、既存社員が異動しその下の社員が昇進する、といった異動が連鎖的に発生するため、新規出店が頻繁に行われる近年の状況下では、やむをえず半年以内に店舗を異動していただくケースもあります。
一方、数値責任を持たない売場責任者候補の場合は、主として各店舗の人員オペレーションの観点から配置転換が行われることもあるため、短い場合は2~3ヵ月で店舗を変わることもあります。
ただし、これらはあくまでも一例の為、人により大きな異なりが生じます。最終的にはケースバイケースの判断になります。
いずれの場合も、店舗を異動することで新しい社内ネットワークができるなどのメリットがあります。また、店舗ごとに特色のある異なった販売手法をとっているため、異動を通して、さまざまな商圏・客層に対応できる商売のノウハウを習得し、自己成長につながります。
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